对此，赵长天有着深刻的了解。

其中，非常重要的一点——

但凡是涉及到干部升迁，必然会存在竞争。

赵长天眼下面对的，是从副处到正处的跨越。

这种级别的升迁，无论是体制内，还是在国企，竞争都是无比激烈的。

不知道有多少老资格的副处级干部，会盯着出现的这个新位置。

况且，不只是大把的副处级干部，会盯着谢晓明的这个副经理宝座。

公司内的一些担任闲职的正处级干部——

也肯定会眼馋临海分公司主管销售的副经理位置。

处在谢晓明的位置，不算工资，光是绩效奖金，年入百万是很正常的事。

但对一些身处闲职的正处级干部来说，一年下来，绩效奖金可能连十万都达不到。

甚至更少。

不算权力上的诱惑——

仅仅只是收入，就差距如此之大。

所谓千里当官只为财，作为一名干部，无论是廉洁自律，还是贪污腐败——

没有人不希望有更多的收入。

或许自身花销不大，但谁还没有家人呢？

谁不想多一些收入，让家人的生活质量得到改善呢！

当然，廉洁的干部，是希望在合规合法的前提下，获得高收入。

而腐败分子，在敛财时，会不择不搜。

甚至不惜违法犯罪！

但即便是腐败分子，也绝对希望他的收入是能见光的，是经得起组织审查的。

事实上，如果可以光明正大的获得高收入。

又有几个干部愿意贪污腐败——

活得惶惶不可终日。

总是担心会被清算呢！

当然，凡事都有例外，肯定不会那么绝对。

但大多数人向往高收入，是符合常理的。

所以，赵长天完全可以想象——

当一个年入百万、甚至更多的位置出现时。

他所面临的竞争，将会是何等激烈！

全公司的副处级干部、以及身处闲职的正处级干部，有多少？

即便不是每个人都有资格竞争。

但其中有资格参与竞争的，绝对不会是少数。

十个，二十，还是更多？

这些人当

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！